Audit
Per noi un audit non è solo una questione di numeri. Rappresenta innanzitutto l’ambizione di contribuire allo sviluppo dei nostri clienti e al loro successo sostenibile.
Una visione globale
Ecco perché, oltre alla formazione tecnica, i nostri revisori vantano una conoscenza globale del mondo societario e delle sfide che le società si trovano ad affrontare. I nostri revisori devono essere in grado di andare oltre il proprio ruolo di controller legali che applicano normative rigorose concependo i propri incarichi come opportunità per instaurare un dialogo onesto con i propri clienti e di offrire soluzioni personalizzate.
Al servizio dell’interesse generale
Siamo determinati a creare e aggiungere valore per i nostri clienti, per aiutarli a gestire meglio i propri rischi, a prendere le decisioni migliori e a produrre informazioni finanziarie complete e attendibili per i propri azionisti e per i mercati. Data la complessità sempre maggiore del nostro ambiente, puntiamo sulla qualità della nostra offerta per essere sempre al servizio dell’interesse generale.
Incarichi diversificati
Dalle grandi società alle PMI locali, i nostri team lavorano per aziende di tutte le dimensioni, di tutte le nazionalità e di tutti i settori. I nostri clienti sono quotati in Borsa in più di 25 mercati finanziari d’Europa, Asia e Nord America e America latina.
Non specializzazione
All’inizio, i neoassunti lavorano in tutti i nostri settori di attività.
La nostra politica di non specializzazione vi consente di maturare un'esperienza diversificata. In questo modo potrete scegliere in maniera più consapevole l'orientamento da impartire alla vostra carriera.
Responsabilità del team
Consideriamo l’audit una responsabilità collettiva. Non appena inizierete il vostro primo incarico, verrete integrati in un team. Sarete guidati da manager e soci esperti che vi consentiranno di accrescere rapidamente le vostre competenze.
Possibilità di seguire un audit legale dalla posizione privilegiata di un assistente:
- Fase preparatoria: il responsabile del team effettua la valutazione iniziale dell’incarico e del suo background, verifica la situazione del cliente e si occupa della logistica (forma i team, fissa gli appuntamenti, ecc.).
- Fase intermedia: questa fase, di durata compresa tra le due e le tre settimane, ci consente di conoscere meglio e di valutare le procedure interne della società, di comprendere l’attività della società e il settore in cui opera.
- Fase pre-finale: convalidiamo le ricerche da noi condotte nella fase intermedia. Effettuiamo verifiche e controlli incrociati delle informazioni ottenute in precedenza e ci prepariamo per la fase successiva.
- Fase finale: formuliamo il nostro parere in merito ai dati finanziari raccolti, dedicando particolare attenzione a eventuali rischi che possiamo aver riscontrato in precedenza.
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