Mazars 2020 C-suite barometer
All'inizio del 2020, Mazars ha deciso di avviare un nuovo barometro C-suite con cui valutare le opinioni dei leader di C-suite in tutto il mondo sulle loro attività e prospettive per il prossimo anno, capire come desiderano gestire e dare priorità alle iniziative a breve e lungo termine.
Il nostro obiettivo è che l'indagine formasse una base di dati sulla quale poter tracciare l'evoluzione di queste opinioni nelle indagini successive nei prossimi anni.
Involontariamente, tuttavia, abbiamo finito per catturare un'istantanea di qualcos'altro: come i leader aziendali internazionali stavano rispondendo alla più grave pandemia in oltre un secolo.
Il Mazars 2020 C-suite barometer è un rapporto completo delle opinioni e le prospettive per il 2021 dei dirigenti d'azienda, sulla base di intuizioni da parte di oltre 500 C-suite leader di tutto il mondo.
Ottimismo sorprendente
Nel complesso, la ricerca mostra un sorprendente livello di ottimismo. Nonostante l'ambiente difficile, la maggioranza (58%) prevede di finire il 2020 con ricavi superiori rispetto al 2019. Considerando il 2021, i dirigenti sono ancora più positivi: oltre il 70% dei ricavi attesi era superiore rispetto al 2020.
Questo non è trascurare le difficoltà: l'impatto della crisi di Covid-19 è evidente nel 35% che ha detto che i loro ricavi sarebbero state inferiori a quelle del 2019.
Leggi il nostro nuovo report per saperne di più:
- Quali sono i settori e le regioni più ottimistiche sul futuro? E quali meno?
- Quali tendenze dovrebbero avere il maggiore impatto sulle imprese nei prossimi tre o cinque anni?
- Quali sono i diversi tipi di trasformazione che le organizzazioni dovranno affrontare nel prossimo futuro?
- Su quali attività si concentra il tempo, il denaro e le risorse delle aziende?
- Queste azioni hanno un impatto a breve o lungo termine?
- Quali sono le differenze di opinione per regione, settore e dimensione delle imprese?
