Mazars Italia & Career Day Pavia 2016: porte aperte ai talenti

Ancora un incontro proficuo Mazars/Università al Career Day Pavia 2016, lo scorso 18 maggio. Gli aspiranti Mazarians all’appello hanno visitato lo stand n. 70 proponendosi per stage e posizioni lavorative presentate dal team Mazars Italia.

Il Career Day Pavia 2016 è stata l’occasione per raccogliere nuove candidature e continuare la ricerca di giovani talenti da assumere per carriere internazionali in Germania, Italia, Francia e Regno Unito presso Mazars Italia e per rispondere alle domande relative alle opportunità di stage previste nelle diverse service lines del Gruppo.

Terzo incontro della serie con le grandi università, quindi, presso l’ateneo dell’Università degli Studi di Pavia : decisamente proficua la partecipazione di Mazars, dove numerosi studenti e laureati in Economia hanno incontrato i professionisti dell’équipe italiana. Dalle 10:00 alle 17:00, il team HR, coadiuvato da figure junior e senior, ha incontrato i candidati desiderosi di un confronto diretto con i professionisti del Gruppo; in seguito, nel pomeriggio, dalle 14:00 alle 17:00, in un’area dedicata, si sono tenuti colloqui individuali con alcuni studenti.

Immancabilmente presente il battage mediatico e social per questa giornata all’insegna dell’incontro e del colloquio, con centinaia di giovani ed ambiziosi talenti aspiranti a fare ingresso nella realtà Mazars: lo stand n. 70 è stato infatti protagonista anche su Facebook , Twitter e LinkedIn , con aggiornamenti costanti sul Career Day, durante tutta la durata dell’evento. Apprezzata la presenza Mazars e i gadget aziendali andati a ruba tra i giovani talenti visitatori: seguiteci sui nostri profili ufficiali per essere sempre coinvolti nelle novità e negli eventi Mazars!

La campagna di recruiting di Mazars Italia è orientata alla ricerca di studenti e neolaureati dinamici ed intraprendenti desiderosi di crescere ed evolvere all’interno del network del Gruppo, per consolidare e potenziare la presenza di quest’ultimo sul mercato. Per saperne di più, è possibile candidarsi su Looking for Talent , lo strumento di recruitment 2.0 innovativo ed interattivo made in Mazars, via mail su jobs@mazars.it e consultare le nostre offerte di lavoro su mazars.it .

Per saperne di più

HR 7 1600 per 500px.jpg

Unisciti al nostro team

Mazars Italia offre a giovani laureati e professionisti con esperienza l’opportunità di una crescita professionale ad un ritmo vivace. Un ambiente internazionale, dove potrete imparare e sviluppare ogni giorno esperienza e competenze per diventare un professionista qualificato, un manager e un imprenditore. Un'esperienza stimolante e gratificante ad un compenso all’altezza delle aspettative.

HR 1 1600 per 500px.jpg

Entra nel team

Siamo alla costante ricerca di talenti che abbiano voglia di aderire alla nostra partnership in 6 continenti, costruendo il nostro futuro e anche il loro! Entrare a far parte di Mazars significa lavorare in un ambiente internazionale, affrontare nuove sfide ogni giorno, avere successo come parte attiva di un team ed acquisire velocemente responsabilità. Mazars recluta più di 2.800 persone ogni anno in tutto il mondo offrendo opportunità di carriera a professionisti giovani o esperti ma anche a coloro che hanno diverse specializzazioni in modo da offrire una varietà di servizi a clienti di tutte le dimensioni e in tutto il mondo.