Annual Report Mazars 2011/2012: “Driving Progress Together”
Il fatturato globale 2011-2012 ha raggiunto il traguardo del miliardo di euro (1.013,4 milioni di euro al 31 agosto 2012), con un aumento del 5,9% rispetto all’esercizio precedente. In un contesto economico caratterizzato dall'incertezza, la crescita organica di Mazars è soddisfacente e conferma la validità del nostro modello di partnership integrata.
Non a caso il titolo dell’annual report scelto quest’anno è: "Guidare il progresso insieme". Queste parole racchiudono la filosofia Mazars. Oggi più che mai siamo convinti che l'intelligenza collettiva è la chiave per elaborare strategie di lungo termine, sia in relazione alla crisi mondiale che alle specifiche problematiche del Cliente.
Una struttura semplificata per agevolare l’accesso all’informazione
Il report integrale comprende il bilancio completo e la Relazione di Trasparenza del Gruppo, i due “pilastri” sui quali poggia l’impegno di Mazars in materia di trasparenza.
Oltre a queste fondamentali componenti, il report offre una panoramica completa dei principi basilari del Gruppo e della nostra visione di lungo termine, riassunti in quattro capitoli:
Il nostro DNA: Identità e Interazione
Dieci pagine di approfondimento sui fattori che rendono Mazars un player diverso ed unico: offerta di servizi, carta d'identità, figure chiave e sedi…
“Il nostro modello coinvolge ogni partner nella strategia e nella performance di Gruppo, e nella condivisione della visione comune. Il bene del singolo è il bene di tutti e ciò che riguarda il singolo ci riguarda tutti.” Philippe Castagnac, Mazars Group CEO |
Richard Straub, Presidente della Peter Drucker Society in Europa, approfondisce l’evoluzione della gestione aziendale nel corso degli anni e cerca di definire le qualità che dovrebbero essere proprie dei leader del futuro. |
Strategia: Visione e Implementazione
La nostra visione del mercato, i principali assi del nostro sviluppo, e le caratteristiche alla base della nostra strategia mirata ad affrontare le sfide attuali e a soddisfare le aspettative dei clienti.
La dinamica internazionale di integrazione del Gruppo è continuamente alimentata dalla diversità culturale e dal contributo di nuove competenze a livello locale» Patrick de Cambourg, Chairman of the Group Governance Council |
 | In questa sezione, Jan Eliasson, Vice Segretario Generale delle Nazioni Unite, condivide con Mazars le proprie riflessioni sul modo in cui le aziende e i governi rivestano un ruolo preciso in un modello globale di sviluppo sostenibile. |
Esperienza: Rilevanza e Innovazione
Mazars presenta l'analisi dei principali mercati di riferimento e le peculiarità dei servizi offerti.
"La forza di Mazars sta nell'unicità del suo modello di business. Offriamo la prospettiva di un player mondiale, garantendo qualità e rapidità delle nostre risposte, elevata propensione all’ascolto e l’impegno di un business partner affidabile ." Phil Verity, co-CEO, Senior Partner of Mazars in the United Kingdom |
PSR Report: Consapevolezza e Responsabilità
Mazars promuove una politica di responsabilità globale e al contempo in linea con le specificità locali, ponendo il proprio impegno al servizio di un interesse fondamentale per le aziende: la responsabilità sociale.
«Promuovere ogni talento stimola la nostra crescita» Laurent Choain, Group Chief Human Resources Officer |
 | Marzuki Darusman, Direttore del Centro Risorse sui diritti umani dell’ASEAN, spiega in che modo i dati extra-finanziari stiano gradualmente diventando criterio fondamentale per valutare le prestazioni delle imprese. |
Buona lettura
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