Dal 25 al 27 ottobre presso l’Università di Verona ed ESU di Verona si è infatti tenuta UniVerò: tre giorni di eventi per orientare gli studenti e i neo laureati sugli sbocchi professionali esistenti.
Durante l’evento, convegni con ospiti prestigiosi, incontri di orientamento al lavoro, workshop e desk permanenti per supportare i partecipanti nella ricerca del primo impiego o nella creazione di una nuova impresa.
Più di trenta aziende hanno preso parte attivamente alla giornata del Recruiting Day: Mazars è stata protagonista di un workshop aziendale in aula 10, dalle 14 alle 15 del 26 ottobre scorso, dedicato a laureandi e neolaureati in cerca della prima occupazione. Dopo il workshop, i partecipanti hanno avuto la possibilità di lasciare il proprio curriculum e ricevere materiale ed informazioni sulle modalità di selezione di Mazars Italia.
Grande successo anche per i gadget Mazars, in una giornata all’insegna della raccolta di nuove candidature e della ricerca di giovani talenti da assumere per carriere internazionali in Germania, Italia, Francia e Regno Unito presso Mazars Italia: Mazars Italia sta infatti svolgendo una campagna di recruiting per profili junior, che va di pari passo con i career day presso gli atenei nazionali.
Sempre presente il battage mediatico e social per questa giornata all’insegna dell’incontro e dei colloqui: il Recruiting day è stato condiviso su Facebook, Twitter e LinkedIn : seguiteci sui nostri profili ufficiali per essere sempre coinvolti nelle novità e negli eventi Mazars!
La campagna di recruiting di Mazars Italia è orientata alla ricerca di studenti e neolaureati dinamici ed intraprendenti desiderosi di crescere ed evolvere all’interno del network del Gruppo, per consolidare e potenziare la presenza di quest’ultimo sul mercato. Per saperne di più, è possibile candidarsi su Looking for Talent, lo strumento di recruitment 2.0 innovativo ed interattivo made in Mazars, via mail su jobs@mazars.it e consultare le nostre offerte di lavoro su mazars.it.
Siamo alla costante ricerca di talenti che abbiano voglia di aderire alla nostra partnership in 6 continenti, costruendo il nostro futuro e anche il loro! Entrare a far parte di Mazars significa lavorare in un ambiente internazionale, affrontare nuove sfide ogni giorno, avere successo come parte attiva di un team ed acquisire velocemente responsabilità. Mazars recluta più di 2.800 persone ogni anno...
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