HR & Payroll

Una forza lavoro globale presenta sfide che richiedono conoscenze HR esperte e processi specializzati. La legislazione sui salari è un settore molto complesso. Con le regole e le politiche così spesso in flusso, elaborazione dei salari in-house è spesso costoso e inefficiente. Il nostro team specializzato offre un modo flessibile di gestire le vostre esigenze in termini di risorse umane e salari in tutto il mondo.

Il nostro approccio

Esternalizzare le funzioni HR e Payroll può migliorare la precisione, l'efficienza e la sicurezza. Con norme e regolamenti diversi in ogni giurisdizione, può essere difficile gestire queste funzioni a livello internazionale. La partnership con noi ti permette di attingere a competenze leader a livello mondiale in finanza e risorse umane. I nostri professionisti con esperienza lavorano a stretto contatto con i nostri clienti per semplificare i processi e migliorare le prestazioni in modi individuali adatti alle loro circostanze specifiche.

A Mazars, i nostri servizi HR e libro paga sono progettati per soddisfare le esigenze delle aziende che sono alla ricerca di un servizio coerente e affidabile che è scalabile e flessibile. Riconosciamo che la forza lavoro moderna ha una miriade di esigenze di risorse umane e, soprattutto, vuole sapere che saranno pagate in tempo e con precisione. Utilizzando le tecnologie e le piattaforme più recenti, aiutiamo nella consegna di processi retributivi e HR semplificati e automatizzati.
Quando si lavora con noi, si beneficiano di un unico punto di contatto che lavorerà senza soluzione di continuità con un team internazionale di esperti per fornire risultati che sono giusti per voi.

I nostri servizi

• Servizi essenziali di trattamento dei salari, relazioni e competenze correlate
• Gestione internazionale dei salari, controllo delle operazioni e reporting aggregato (via Payworld)
• Integrazione HR/payroll (software HRMS/HRIS to Payroll, tramite Paymap)
• Payroll/ integrazione contabile (Payroll software per ERP)
• Servizi di consulenza sui salari (compresi la consulenza in materia di diritto del lavoro e la trasformazione dei processi di retribuzione)
• Consulenza per le risorse umane e la mobilità globale
• Gestione di progetti specifici per i dipendenti internazionali (transizione, integrazione, trasformazione di processo, monitoraggio e gestione di conti generali)

I nostri strumenti e soluzioni

Payworld fornisce una gestione globale del libro paga in un'unica piattaforma, consentendo operazioni di payroll semplificate e standardizzate.
Payworld aiuta le aziende a:

• Rafforzare i controlli operativi mediante cruscotti specifici per i salari e il costo del lavoro
• Consolida l'analisi dei dati sui salari
• Semplificare l'integrazione ai sistemi HR e finanza di terzi
• Scambio e archiviazione sicuro delle informazioni
• Paymap è il nostro sistema di integrazione in-house, che collega il vostro HRMS al nostro software payroll, automatizzando i flussi di dati HR a payroll e digitalizzando le loro convalide e conversazioni.

Le nostre persone

I nostri team esperti supportano i clienti con HR nazionali e internazionali e la consegna dei salari. Manteniamo una comprensione completa e aggiornata delle leggi sul lavoro e sul lavoro per garantire che la vostra azienda capisca veramente e si prenda cura dei vostri dipendenti.
Con un team globale di HR e dipendenti specializzati, siamo in grado di supportare i clienti con il nostro personale, piuttosto che esternalizzare a un'altra azienda, ovunque nel mondo ne avete bisogno. Sviluppiamo continuamente la nostra offerta di risorse umane e di libro paga investendo e sviluppando le nostre persone, processi e formazione. Ciò significa che ricevete un servizio costante da un team altamente qualificato e motivato.